Attirer des gens de coeur. La fierté de Croix Bleue du QuébecMD.
Nous sommes sensibles au mieux-être de nos employés, de nos clients, de nos partenaires et des communautés qui nous entourent. Nous cherchons constamment à recruter des gens qui, comme nous, ont à cœur de redonner aux autres.
Des gens engagés
En travaillant chez Croix Bleue du QuébecMD, vous rejoignez des équipes soucieuses de l'influence qu'elles ont sur la vie des gens et de nos communautés. Ainsi, nous sommes fiers de soutenir plusieurs organismes d’ici qui partagent notre désir de contribuer à la santé et au mieux-être de tous.
S’AJUSTER EN TEMPS DE PANDÉMIE
Tout pour le confort
de nos équipes
« Chez Croix Bleue du Québec, nos employés sont une de nos priorités. Nous savons que plus que jamais, les gens ont besoin de sentir qu’ils appartiennent à une équipe. C’est pourquoi nous avons continué à saluer les bons coups de nos employés, à reconnaître leurs années de service et, surtout, à interagir avec eux de différentes façons pour continuer notre belle collaboration. Nous sommes fiers de proposer à nos talents un cadre de travail qui leur ressemble et qui s’adapte à une nouvelle réalité où nous sommes tous confrontés aux changements. »
Isabeau Normandin
Vice-présidente, Talent et culture
Le mieux-être de nos employés.
Une autre de nos raisons d’être.
Prendre soin des gens fait partie intégrante de notre culture. Nous faisons tout pour encourager l’épanouissement de nos employés et leur offrir le meilleur équilibre de vie.
Compte mieux-être
Régime d’assurance collective
Télétravail
Service de télémédecine
Salaire compétitif
Régime de retraite à prestations déterminées
Boni annuel
Lieu de travail attrayant
Une diversité de talents
Nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chacun et chacune peut se reconnaître et s’exprimer librement. Nous avons instauré des politiques visant à assurer l'égalité d'accès et de participation pour tous, grâce à la mise en place de certaines mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail.
Si nous pouvons faire quelque chose pour rendre le processus de recrutement plus accessible, nous vous invitons à en discuter avec notre équipe d’acquisition de talents, qui sera ravie de vous accompagner.
Pour en savoir plus, veuillez consulter notre Politique d'accessibilité.
Prix et distinctions
Être un employeur de choix
Nous cherchons continuellement à améliorer nos pratiques pour offrir les meilleures conditions de travail possible. Pour nous, ces reconnaissances témoignent de notre volonté de placer le mieux-être de nos employés avant tout.
Veuillez noter que le site Web "Canada's Top 100 Employers" est uniquement disponible en version anglaise.
Jonathan Quessy-Mondor
Technicien informatique
« L'humain avant tout »
« Il y a un an, j'ai fait le choix de me joindre à l’équipe de Croix Bleue du Québec en espérant y trouver une organisation qui rejoignait plus mes valeurs et qui me promettait de faire passer l'humain avant tout. Je n'ai que du positif à dire et je ne... regrette aucunement mon choix.
Plusieurs gestes sont posés pour qu'on se sente bien, que ce soit l'accueil auquel j'ai eu droit et qui était très bien orchestré par les ressources humaines, les rencontres avec mon gestionnaire pour savoir comment je vais ou bien le président qui prend le temps de nous expliquer la situation de l'entreprise avec toute la transparence possible durant cette pandémie.
Ce sont des choses que je n'avais pas vues avant dans d’autres entreprises. La conciliation travail-famille et l'humain sont au cœur des valeurs de Croix Bleue du Québec. Ce sont tous ces avantages qui font en sorte que je suis fier de faire partie de cette famille. »
Yanna Marneris
Gestionnaire des opérations de ventes et service à la clientèle
« Bien-être de ses employés à cœur »
« Je suis fière de faire partie de la famille Croix Bleue du Québec, puisque c’est une organisation qui a le bien-être de ses employés à cœur. Je sens que j’ai une incidence positive, qu’on écoute mes idées et qu’on me donne la possibilité de m’épanouir et de grandir dans mon rôle. J’y ai trouvé ma place et je compte y rester. »
Nectaria Dimopoulos
Traductrice-réviseure
« Réaliser notre plein potentiel »
« Un environnement où je me sens soutenue, avec des humains exceptionnels qui sont devenus plus que des collègues. Une organisation qui nous permet de réaliser notre plein potentiel. Voilà comment je peux résumer mes 18 années chez Croix Bleue du Québec! »
Keïsha Estivaine
Chef d’équipe, centre de contact client CanAssistance
(filiale de Croix Bleue du Québec)
« Redonner à son prochain »
« Travailler chez CanAssistance, c’est l’occasion de faire partie d’une famille très inclusive et respectueuse des différences de chacun et chacune. En deux ans au sein du centre de contact client de CanAssistance, ma carrière n’a fait qu’avancer. J’ai eu la chance de travailler aux côtés d’une merveilleuse équipe de gestion qui m’a soutenue et m’a permis de me développer. Je suis aujourd’hui chef d’équipe pour ce même service et dans notre équipe on croit au principe de redonner à son prochain, c’est pour cela que je suis fière de travailler pour une grande compagnie qui a fait son nom à l’international. »
Jonathan Quessy-Mondor
Technicien informatique
« L'humain avant tout »
« Il y a un an, j'ai fait le choix de me joindre à l’équipe de Croix Bleue du Québec en espérant y trouver une organisation qui rejoignait plus mes valeurs et qui me promettait de faire passer l'humain avant tout. Je n'ai que du positif à dire et je ne... regrette aucunement mon choix.
Plusieurs gestes sont posés pour qu'on se sente bien, que ce soit l'accueil auquel j'ai eu droit et qui était très bien orchestré par les ressources humaines, les rencontres avec mon gestionnaire pour savoir comment je vais ou bien le président qui prend le temps de nous expliquer la situation de l'entreprise avec toute la transparence possible durant cette pandémie.
Ce sont des choses que je n'avais pas vues avant dans d’autres entreprises. La conciliation travail-famille et l'humain sont au cœur des valeurs de Croix Bleue du Québec. Ce sont tous ces avantages qui font en sorte que je suis fier de faire partie de cette famille. »
Yanna Marneris
Gestionnaire des opérations de ventes et service à la clientèle
« Bien-être de ses employés à cœur »
« Je suis fière de faire partie de la famille Croix Bleue du Québec, puisque c’est une organisation qui a le bien-être de ses employés à cœur. Je sens que j’ai une incidence positive, qu’on écoute mes idées et qu’on me donne la possibilité de m’épanouir et de grandir dans mon rôle. J’y ai trouvé ma place et je compte y rester. »
Nectaria Dimopoulos
Traductrice-réviseure
« Réaliser notre plein potentiel »
« Un environnement où je me sens soutenue, avec des humains exceptionnels qui sont devenus plus que des collègues. Une organisation qui nous permet de réaliser notre plein potentiel. Voilà comment je peux résumer mes 18 années chez Croix Bleue du Québec! »
Keïsha Estivaine
Chef d’équipe, centre de contact client CanAssistance
(filiale de Croix Bleue du Québec)
« Redonner à son prochain »
« Travailler chez CanAssistance, c’est l’occasion de faire partie d’une famille très inclusive et respectueuse des différences de chacun et chacune. En deux ans au sein du centre de contact client de CanAssistance, ma carrière n’a fait qu’avancer. J’ai eu la chance de travailler aux côtés d’une merveilleuse équipe de gestion qui m’a soutenue et m’a permis de me développer. Je suis aujourd’hui chef d’équipe pour ce même service et dans notre équipe on croit au principe de redonner à son prochain, c’est pour cela que je suis fière de travailler pour une grande compagnie qui a fait son nom à l’international. »
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