Attirer des gens de coeur. La fierté de Croix Bleue du Québec.
Nous sommes sensibles au mieux-être de nos employés, de nos clients, de nos partenaires et des communautés qui nous entourent. Nous cherchons constamment à recruter des gens qui, comme nous, ont à cœur de redonner aux autres.
CROIX BLEUE DU QUÉBEC, UN EMPLOYEUR AVEC DES VALEURS FORTES
L'engagement humain au cœur de notre succès
Chez Croix Bleue du Québec, nous cultivons un environnement où l'innovation, la performance et l'humain se rejoignent, en accordant une attention particulière au mieux-être de nos employés, de nos clients, de nos partenaires et des communautés qui nous entourent. Ensemble, nous construisons un avenir durable où chacun peut s'épanouir à son plein potentiel.
Nous combinons une expertise reconnue à une utilisation réfléchie de la technologie pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain, créer des opportunités de développement continu pour nos collaborateurs, et leur permettre de s’épanouir dans un environnement riche en apprentissages et en expériences significatives.
En tant qu’organisation à dimension humaine, nous incarnons des valeurs qui transparaissent dans chaque interaction : engagement, bienveillance, collaboration et recherche d’excellence. Nos distinctions, telles que la certification « Meilleurs employeurs de Montréal 2024 » et le niveau 3 de la reconnaissance « Entreprise en santé 2024 », témoignent de notre volonté d’offrir un cadre de travail inspirant et d’investir dans le bien-être et le potentiel de nos équipes.
Lisa Bolduc
Vice-présidente, Cheffe talent, communications & affaires corporatives
Le mieux-être de nos employés.
Une autre de nos raisons d’être.
Prendre soin des gens fait partie intégrante de notre culture. Nous faisons tout pour encourager l’épanouissement de nos employés et leur offrir le meilleur équilibre de vie.
Compte mieux-être
Régime d’assurance collective
Mode de travail flexible
Service de télémédecine
Vacances dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées
Boni annuel
Possibilité d’avancement à l’interne
Une diversité de talents
Nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chacun et chacune peut se reconnaître et s’exprimer librement. Nous avons instauré des politiques visant à assurer l'égalité d'accès et de participation pour tous, grâce à la mise en place de certaines mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail.
Si nous pouvons faire quelque chose pour rendre le processus de recrutement plus accessible, nous vous invitons à en discuter avec notre équipe d’acquisition de talents, qui sera ravie de vous accompagner.
Pour en savoir plus, veuillez consulter notre Politique d'accessibilité.
Elisabeth Danieau
Conseillère Communications
« Des équipes accueillantes et bienveillantes »
« Dès mon premier jour chez Croix Bleue je me suis sentie à ma place, j’ai été chaleureusement accueillie par des équipes dynamiques et bienveillantes.
La collaboration est une des valeurs fondamentales de Croix Bleue où le partage des idées et la transmission des savoirs servent un objectif commun : proposer aux clients la meilleure expérience possible.
De plus, l’accent est mis sur le bien-être des employés avec la mise en place d’initiatives comme par exemple des ateliers sur l’alimentation, des conférences sur la santé mentale, ou des événements sociaux, qui renforcent le sentiment de fierté et d’appartenance. »
Ernesto Granados
Chef d’équipe assistance, Urgence voyage
« Des opportunités de carrière enrichissantes »
« Je suis dans la belle famille Croix Bleue depuis maintenant 5 ans. Mon parcours a été marqué par une évolution constante et des opportunités de croissance enrichissantes. En effet, j’ai pu être formé sur les autres lignes d'affaires de Croix Bleue, notamment dans les domaines de la santé et de l'aide aux partenaires. Ma transition vers le rôle de formateur a été une étape particulièrement gratifiante. Au sein d'une équipe exceptionnelle, j'ai eu l'opportunité de partager mes connaissances et mon expertise tout en continuant mon propre chemin d'apprentissage et de perfectionnement.
J’ai récemment été promu chef d'équipe pour une filiale de Croix Bleue. J'ai été immédiatement attiré par leur culture axée sur la flexibilité et le bien-être des employés. Je me suis tout de suite senti en phase avec les valeurs de l'entreprise, et j'ai été encouragé à exprimer ma créativité et à apporter ma contribution à l'équipe. Je suis enthousiaste à l'idée de contribuer à leur succès tout en continuant à grandir en tant que leader. »
Giovani de Oliveira
Analyste d’affaires, Analystes TI
« Une culture d’entreprise qui valorise la croissance personnelle et professionnelle »
« Arrivé au Québec en février 2011, j’ai rejoint Croix Bleue en août de la même année, où j’ai commencé dans la salle de courrier, distribuant des documents aux différents départements. Ce fut mon premier emploi au Québec et le début d’un parcours incroyable! Aujourd’hui, 12 ans après, je suis analyste d’affaires au sein de l’équipe TI, un rôle qui me permet d’analyser et d’améliorer continuellement nos processus pour mieux servir nos clients et notre organisation. Ce que j’aime le plus chez Croix Bleue, c’est la culture d’entreprise qui valorise la croissance personnelle et professionnelle, ainsi que la collaboration et la bienveillance qui sont omniprésentes. Ces valeurs créent un environnement de travail où je peux non seulement contribuer au succès de l’organisation mais aussi évoluer. »
Shon Pinto
Chef d’équipe bureau d’aide, Centre Relation Client
« Une entreprise extraordinaire remplie de belles valeurs »
« Je n'arrive pas à croire que cela fait plus de deux ans que je travaille pour Croix Bleue. Le temps passe si vite quand on est entouré de gens formidables et qu'on fait ce qui nous rend heureux.
Lorsque j'ai postulé pour la première fois chez Croix Bleue, je n'étais pas sûr de ce qui m'attendait, mais ce que j'ai trouvé, c'est une entreprise extraordinaire remplie de belles valeurs. C'est l'environnement chaleureux et accueillant qui m'a fait réaliser que c'était là que je voulais grandir et poursuivre ma carrière.
En seulement deux ans, je suis passé d'agent téléphonique, à agent au bureau d'aide, à formateur et maintenant à chef d'équipe.
J'ai adoré toutes les équipes et les personnes avec lesquelles j'ai travaillé, et je suis impatient de voir où ma carrière chez Croix Bleue me mènera. »
Cynthia Farag
Chef Pré-voyage, Pré-Voyage
« L’engagement de l’entreprise envers l‘excellence »
« Depuis bientôt six ans, j'ai le privilège de faire partie de l'équipe Croix Bleue. Mon parcours a été marqué par une évolution constante.
Dans mon rôle actuel, je supervise une équipe exceptionnelle qui prépare nos assurés pour leurs vacances en leur fournissant toutes les informations nécessaires avant leur départ. Nous veillons à ce que chaque voyageur soit bien informé et prêt à profiter pleinement de son expérience, en toute tranquillité.
L’environnement de travail est collaboratif et innovant, et nous bénéficions d’un soutien constant pour notre développement professionnel. Chaque jour, je me sens valorisée et inspirée par l’engagement de l’entreprise envers l‘excellence.
Si vous recherchez un environnement dynamique et valorisant, je vous recommande vivement de rejoindre notre équipe. »
Elisabeth Danieau
Conseillère Communications
« Des équipes accueillantes et bienveillantes »
« Dès mon premier jour chez Croix Bleue je me suis sentie à ma place, j’ai été chaleureusement accueillie par des équipes dynamiques et bienveillantes.
La collaboration est une des valeurs fondamentales de Croix Bleue où le partage des idées et la transmission des savoirs servent un objectif commun : proposer aux clients la meilleure expérience possible.
De plus, l’accent est mis sur le bien-être des employés avec la mise en place d’initiatives comme par exemple des ateliers sur l’alimentation, des conférences sur la santé mentale, ou des événements sociaux, qui renforcent le sentiment de fierté et d’appartenance. »
Ernesto Granados
Chef d’équipe assistance, Urgence voyage
« Des opportunités de carrière enrichissantes »
« Je suis dans la belle famille Croix Bleue depuis maintenant 5 ans. Mon parcours a été marqué par une évolution constante et des opportunités de croissance enrichissantes. En effet, j’ai pu être formé sur les autres lignes d'affaires de Croix Bleue, notamment dans les domaines de la santé et de l'aide aux partenaires. Ma transition vers le rôle de formateur a été une étape particulièrement gratifiante. Au sein d'une équipe exceptionnelle, j'ai eu l'opportunité de partager mes connaissances et mon expertise tout en continuant mon propre chemin d'apprentissage et de perfectionnement.
J’ai récemment été promu chef d'équipe pour une filiale de Croix Bleue. J'ai été immédiatement attiré par leur culture axée sur la flexibilité et le bien-être des employés. Je me suis tout de suite senti en phase avec les valeurs de l'entreprise, et j'ai été encouragé à exprimer ma créativité et à apporter ma contribution à l'équipe. Je suis enthousiaste à l'idée de contribuer à leur succès tout en continuant à grandir en tant que leader. »
Giovani de Oliveira
Analyste d’affaires, Analystes TI
« Une culture d’entreprise qui valorise la croissance personnelle et professionnelle »
« Arrivé au Québec en février 2011, j’ai rejoint Croix Bleue en août de la même année, où j’ai commencé dans la salle de courrier, distribuant des documents aux différents départements. Ce fut mon premier emploi au Québec et le début d’un parcours incroyable! Aujourd’hui, 12 ans après, je suis analyste d’affaires au sein de l’équipe TI, un rôle qui me permet d’analyser et d’améliorer continuellement nos processus pour mieux servir nos clients et notre organisation. Ce que j’aime le plus chez Croix Bleue, c’est la culture d’entreprise qui valorise la croissance personnelle et professionnelle, ainsi que la collaboration et la bienveillance qui sont omniprésentes. Ces valeurs créent un environnement de travail où je peux non seulement contribuer au succès de l’organisation mais aussi évoluer. »
Shon Pinto
Chef d’équipe bureau d’aide, Centre Relation Client
« Une entreprise extraordinaire remplie de belles valeurs »
« Je n'arrive pas à croire que cela fait plus de deux ans que je travaille pour Croix Bleue. Le temps passe si vite quand on est entouré de gens formidables et qu'on fait ce qui nous rend heureux.
Lorsque j'ai postulé pour la première fois chez Croix Bleue, je n'étais pas sûr de ce qui m'attendait, mais ce que j'ai trouvé, c'est une entreprise extraordinaire remplie de belles valeurs. C'est l'environnement chaleureux et accueillant qui m'a fait réaliser que c'était là que je voulais grandir et poursuivre ma carrière.
En seulement deux ans, je suis passé d'agent téléphonique, à agent au bureau d'aide, à formateur et maintenant à chef d'équipe.
J'ai adoré toutes les équipes et les personnes avec lesquelles j'ai travaillé, et je suis impatient de voir où ma carrière chez Croix Bleue me mènera. »
Cynthia Farag
Chef Pré-voyage, Pré-Voyage
« L’engagement de l’entreprise envers l‘excellence »
« Depuis bientôt six ans, j'ai le privilège de faire partie de l'équipe Croix Bleue. Mon parcours a été marqué par une évolution constante.
Dans mon rôle actuel, je supervise une équipe exceptionnelle qui prépare nos assurés pour leurs vacances en leur fournissant toutes les informations nécessaires avant leur départ. Nous veillons à ce que chaque voyageur soit bien informé et prêt à profiter pleinement de son expérience, en toute tranquillité.
L’environnement de travail est collaboratif et innovant, et nous bénéficions d’un soutien constant pour notre développement professionnel. Chaque jour, je me sens valorisée et inspirée par l’engagement de l’entreprise envers l‘excellence.
Si vous recherchez un environnement dynamique et valorisant, je vous recommande vivement de rejoindre notre équipe. »
Prix et distinctions
Être un employeur de choix
Nous cherchons continuellement à améliorer nos pratiques pour offrir les meilleures conditions de travail possible. Pour nous, ces reconnaissances témoignent de notre volonté de placer le mieux-être de nos employés avant tout.
Veuillez noter que le site Web "Canada's Top 100 Employers" est uniquement disponible en version anglaise.
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